2006年12月13日
具現化する事の重要性
昨晩は、ほとんど寝ていない状態で飲み会に参加。参加者はすべて社長。
昨日リリースした「けんてーごっこ」の仕組みやビジネスモデルをお褒め頂いた。とてもうれしかった。
どんなにすばらしい理念でも、アイディアでも、頭の中やPPTで説明しているだけでは、だめだと痛感しました。具現化することそれが重要だと痛感しました。
誰でも評価できるようになれば、流れを変えたり、勢いを加速する一打になる。昨日は、朝から夜までそれを再認識しました。
添付の画像は、かなり前に学びingの事業計画の一部を簡単にまとめたものです。
会社組織の階層の中では、なかなか、自分のやりたい事を具現化することは難しい。
ただただ、自社の企業価値をあげるために、ユーザーに喜んでもらう事だけを目指して、(誰にも気兼ねせず、顔色を伺うこともせず、)ストレートに自分の想いを具現化できたことは、この上なくうれしいです。
スタッフやご助力いただいたすべての方にお礼いたします。
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1. 50万人突破に寄せて。(少しまじめにeラーニング2.0) [ ICT時代のエモーション??(3つのロゴの集大成へ) ] 2007年05月10日 11:52
「けんてーごっこ」の総受験者数が50万人を突破しました。
オープンが昨年2006年12月12日ですから、ほぼ5ヶ月での数字です。
(これはのべの数字ですが、リピーターで複数受験してくださる方も多いのでそれはそれでいいと思っております。)
創業半年で、増資したり様々...


